EaD - Educação a Distância
Educação a distância é a modalidade educacional na quais alunos e professores estão separados, física ou temporalmente e, por isso, faz-se necessária à utilização de meios e tecnologias de informação e comunicação.
Diante de um mercado cada vez mais competitivo e dinâmico, empresas dos mais diversos segmentos buscam a excelência contínua de seus produtos e serviços como forma de sobrevivência neste mercado, e para isso é preciso colaboradores preparados e capacitados para a melhoria contínua dos processos.
A partir deste cenário dinâmico do mercado, a educação se destaca como um dos pontos mais importantes dentro das empresas. A educação corporativa é a solução que as empresas encontram para capacitar seus colaboradores com alguns diferenciais em comparação com a educação convencional.
Desta forma, buscamos auxiliar nosso cliente a manter seus colaboradores treinados e em constante desenvolvimento.
A My AVA apresenta como solução um ensino corporativo personalizado, o EaD Corporativo (Ensino a Distância Corporativo) customizado de acordo com a necessidade de cada cliente e com o apoio da nossa equipe para uma implantação de sucesso para superar as expectativas dos colaboradores e atingir os objetivos estratégicos.
Serviços voltados para a Educação Corporativa:
• Produção e conversão do treinamento dos nossos clientes, através de técnicas de designer institucional, oferecendo um ambiente rico de novas experiências, de qualidade e customizado para o seu negócio.
• Aprendizado móvel (Mobile Learning);
• Gamificação;
• AVA com a solução Moodle no modelo SaaS com disponibilidade;
• Gestão de mudança;
• Estratégia do movimento BYOD (Bring Your Own Device) na sua empresa – Traga o seu próprio dispositivo.
Benefícios:
• Não há necessidade deslocamento;
• Redução de custos comparados com a formação presencial.
• Agilidade na realização.
• Cada colaborador pode administrar seu horário de estudo, podendo acessar o conteúdo a qualquer momento através de um computador ou tablete conectado a internet.
• Adaptado para cursos 100% on-line ou como complemento da aprendizagem presencial (híbrido).
• Possibilidade de formação de um grande número de pessoas ao mesmo tempo em localidades diferentes.
• Rápida atualização de conteúdo.
• Respeita o ritmo de aprendizagem de cada colaborador.
• Registro e possibilidade de acompanhamento da participação do colaborador.
• Redução de custos – Não é preciso investir em TI.
• Melhores práticas e processos – Revisão de processos durante a implementação.
• Flexibilidade – abrangendo todas as áreas de negócio.
• Crescimento contínuo e sustentável com foco na Qualidade Total.